赤壁市大幅提升纪委履职能力

　　日前，从赤壁市传来消息，该镇今年组织的乡镇纪检组织规范化建设“回头看”工作收到成效，乡镇纪委履职能力大幅提升。

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　　为促进乡镇纪检组织充分发挥职能作用，该市不断创新乡镇纪检组织工作机制、工作方法，坚持以制度建设为抓手，紧盯确责、履责、问责目标，建立健全自我提高、工作抓促、考核评价三大机制。
 

　　建立健全自我提高机制，明权确责。该市制定了乡镇纪检监察干部准入、教育培训和述职述廉3项制度，让乡镇纪检干部明纪律、明权责，定好位。
 

　　建立健全工作抓促机制，高效履责。着眼夯实基层工作基础，该市出台乡镇纪委工作例会制度、纪委常委包片联系督办制度、定期向纪委报告工作等。纪委常委深入所联系乡镇，及时督促检查、巡回指导;各乡镇坚持每月向县纪委书面汇报工作进展。
 

　　建立健全考核考评机制，科学问责。紧扣对乡镇纪委的工作要求，该市制定乡镇纪委工作考核评价制度，出台考评办法，奖励先进，鞭策后进，调动乡镇纪检监察干部干事创业的积极性。


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